- wapglobal@gmail.com
- +23 3457274
Wings of Aid & Peace (WAP) هي منظمة إنسانية وتنموية ملتزمة بدعم الأشخاص والمجتمعات المتأثرة بالصراعات والنزوح والأزمات الإنسانية وغيرها من أشكال الضعف.
نعمل على الاستجابة للاحتياجات العاجلة مع المساهمة في التعافي والمرونة والمجتمعات السلمية من خلال نهج محددة على المستوى المحلي وتضمن مشاركة السكان.
يتحمل القادة مسؤولية خاصة في دعم ثقافة تنظيمية لا تتسامح مع الاستغلال أو الإساءة أو غيرها من الممارسات الجسيمة غير المشروعة.
تسعى WAP إلى ضمان دمج مسؤوليات الحماية والضمانات الإدارية بشكل مناسب في أنظمة القيادة والإدارة والبرامج.
تتحمل موارد المساعدة الإنسانية مسؤوليات كبيرة.
تسعى قيادة WAP إلى تعزيز الإدارة المالية المسؤولة، والضوابط الداخلية المناسبة، واستخدام موارد المنظمة لأغراضها المقصودة.
يجب أن تدعم الوظائف القيادية والإدارية ذات الصلة التخويل المناسب، والتوثيق، والإبلاغ المالي، وضوابط الشراء، وإدارة المخاطر والإشراف.
يمكن أن تنطوي العمليات الإنسانية على تغيير المخاطر الأمنية والبرنامجية والمالية والضمانية والقانونية والمؤسسية والتشغيلية.
يسعى برنامج WAP إلى تعزيز القدرات القيادية من أجل تحديد المخاطر الكبيرة، وفهم عواقبها المحتملة واتخاذ القرارات المناسبة في ضوء ذلك.
إن القيادة مسؤولة ليس فقط عن تحقيق الأولويات الحالية، بل أيضًا عن مساعدة المنظمة على التحسن.
يسعى برنامج WAP إلى تعزيز ثقافة تُسهم فيها الأدلة ورصد البرامج وردود الفعل المجتمعية والتقييمات والدروس المستفادة من عمليات المراجعة التنظيمية في اتخاذ القرارات المستقبلية.
يجب دراسة التحديات والعيوب بمسؤولية حتى يتسنى اتخاذ إجراءات تصحيحية وتحسين المؤسسات.
يمكن أن تؤثر قرارات القيادة في المنظمات الإنسانية بشكل مباشر أو غير مباشر على المجتمعات التي تعاني من الأزمات والضعف. لذلك تسعى WAP إلى ضمان أن تأخذ قرارات القيادة في الاعتبار:
يسعى WAP إلى تحقيق التوازن بين الشفافية المؤسسية وسلامة وأمن موظفيه.
يجب أن تظهر على هذه الصفحة فقط المعلومات القيادية المعتمدة للإفصاح عنها للجمهور.
لا ينبغي نشر معلومات الاتصال الشخصية، أو وثائق الهوية، أو العناوين الخاصة، أو المعلومات التشغيلية الحساسة، أو غيرها من البيانات الشخصية غير الضرورية.
في الحالات التي تتطلب فيها اعتبارات أمنية الكشف العام المحدود، قد تنشر WAP المعلومات التي تعتبر مناسبة وضرورية فقط.
تطالب WAP بقيادة تتمثل في:
تسعى WAP إلى التمكين من قيادة مسؤولة وأخلاقية ومسؤولة توفر توجيهًا واضحًا، وتقوي الأداء التنظيمي وتضع الناس والغرض الإنساني في صميم عملية صنع القرار.
تتطلب المنظمات الإنسانية القوية قيادة قادرة على ربط الهدف بالعمل، والسلطة بالمساءلة، والنمو بالمسؤولية المؤسسية. تسعى WAP إلى تعزيز أنظمة القيادة التي تحمي مهمة المنظمة ودعم موظفيها وبرامجها، وإدارة الموارد بشكل مسؤول والحفاظ على المساءلة تجاه المجتمعات وأصحاب المصلحة المرتبطين بعملها.
