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Wings of Aid & Peace (WAP) est une organisation humanitaire et de développement dédiée à soutenir les personnes et les communautés touchées par des conflits, des déplacements, des crises humanitaires et d'autres formes de vulnérabilité.
Nous agissons en réponse aux besoins urgents tout en contribuant au relèvement, à la résilience et à la création de communautés pacifiques grâce à des approches fondées sur la connaissance locale, responsables et centrées sur les personnes.
La direction a une responsabilité particulière de soutenir une culture organisationnelle qui ne tolère pas l’exploitation, les abus ou toute autre faute grave.
WAP vise à veiller à ce que les responsabilités en matière de protection et de PSEA soient dûment intégrées aux systèmes de leadership, de gestion et de programmation.
Les ressources humanitaires portent une lourde responsabilité.
La direction de WAP vise à promouvoir une gestion financière responsable, des contrôles internes appropriés et l’utilisation des ressources organisationnelles à leurs fins prévues.
Les fonctions de leadership et de gestion pertinentes devraient soutenir l’autorisation appropriée, la documentation, la déclaration financière, les contrôles d’approvisionnement, la gestion des risques et la supervision.
Les opérations humanitaires peuvent impliquer des changements dans les risques sécuritaires, les risques liés aux programmes, les risques financiers, les risques liés à la protection des personnes, les risques juridiques, les risques liés à la réputation et les risques opérationnels.
WAP vise à renforcer les capacités de leadership pour identifier les risques importants, comprendre leurs conséquences potentielles et prendre les décisions appropriées en conséquence.
La direction est responsable non seulement de la réalisation des priorités actuelles, mais aussi de l’aide à l’amélioration de l’organisation.
WAP vise à promouvoir une culture dans laquelle les preuves, le suivi des programmes, les commentaires des communautés, les évaluations, les enseignements tirés de l’expérience et les examens de l’organisation informent les décisions futures.
Les difficultés et les lacunes doivent être examinées de manière responsable afin que des mesures correctives et des améliorations institutionnelles puissent être mises en œuvre.
Les décisions de leadership dans les organisations humanitaires peuvent avoir un impact direct ou indirect sur les communautés en crise et vulnérables. WAP cherche donc à s’assurer que ces décisions soient prises en tenant compte des éléments suivants :
WAP cherche à concilier la transparence institutionnelle avec la sécurité et la confidentialité de son personnel.
Seuls les renseignements sur la direction qui ont été approuvés pour être divulgués publiquement devraient figurer sur cette page.
Les informations de contact personnelles, les documents d’identité, les adresses privées, les informations opérationnelles sensibles ou d’autres données personnelles inutiles ne doivent pas être publiées.
Lorsque les considérations de sécurité nécessitent une divulgation publique limitée, WAP ne publiera que les informations jugées appropriées et nécessaires.
WAP recherche un leadership qui soit :
WAP recherche une direction responsable, éthique et responsable qui offre une orientation claire, renforce les performances organisationnelles et place les personnes et l’objectif humanitaire au cœur de la prise de décisions.
Les organisations humanitaires fortes nécessitent une direction capable de relier l'objectif à l'action, l'autorité à la responsabilité et la croissance à la responsabilité institutionnelle. WAP vise à renforcer les systèmes de leadership qui protègent la mission de l'organisation, soutiennent ses collaborateurs et ses programmes, gèrent les ressources de manière responsable et maintiennent la responsabilité vis-à-vis des communautés et des parties prenantes associées à son travail.
